Annette Menzel


Coaching

Ständige Veränderungen und Anpassungen fordern Menschen und Unternehmen jeden Tag Ressourcen ab. Sich in dieser Dynamik sicher zu bewegen, handelnd einzugreifen und das eigene Handeln als wirksam und erfolgreich zu erleben, darin unterstützt der Coach als Prozessexperte Einzelpersonen und Teams.

Ein Coachingprozess ist ein Reflektionsprozess, der einem Menschen oder Team aus einer Problemerkenntnis und / oder einem Veränderungswunsch heraus, Perspektivwechsel ermöglicht, einen geschützten Raum zum Umdenken und Probehandeln zur Verfügung stellt, neue Verhaltensweisen erkennen und Handlungsmuster ausprobieren lässt.

Coaching Modell: Bewegen, gestalten, vorankommen. 

Vorhandene Denkvoraussetzungen bewegen, alternative Perspektiven, Handlungsmuster und Grundhaltungen für sich gestalten, mit neuen Optionen vorankommen zu mehr Wohlergehen und Erfolg.

 
 
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